$ads={1}
Publié le 20/07/2023 | Date limite le 20/08/2023
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.
Poste
……….
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territ.
Cotation : 1
Direction : Direction Ecoles et Batiments
Type de poste : Poste non permanent
Date de recrutement : 01/09/2023
Profil recherché
……….
Formation
Formation • Techniques de nettoyages • Connaissance des procédures d’hygiène et HACCP • Connaissance du public accueilli (enfants des écoles primaires)
Compétences et qualités
Savoir faire
- Adaptation aux divers types de publics
- Qualités relationnelles et travail en équipe
- Rigueur, discrétion, organisation
- Rapidité d’exécution
- Respect des procédures
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : groupes scolaires - Vénissieux
Cycles de travail : 37h ou 33h par semaine par alternance hebdomadaire correspondant à 1 mercredi travaillé sur 2. lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h45-15h mercredi : 6h45 -10h45
Informations complémentaires : Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics Auprès de Mesdames Claudine RIVOIRE et Béatrice MONDON au 04.37.90.08.79
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : BEATRICE MONDON - DEB Administration